Ein erfolgreiches Aus- und Weiterbildungsprogramm braucht qualifizierte Lernbegleiter*innen:

 

Weiterbildung

Wir sind immer dabei, unseren Dozent*innen-Pool zu erweitern und neue Kolleg*innen mit innovativen und praxisnahen Seminarideen im Team zu begrüßen. Senden Sie uns gern Ihre Seminarangebote mit Angaben zu Ihrer Person per Mail an nebenstehende Emailadresse.

LEHRER*IN SOZIALPÄDAGOGIK (m/w/d) IN TEILZEIT FÜR DIE PÄDAGOGIKA FACHSCHULE FÜR SOZIALWESEN

Zum Schuljahr 2024/2025 (1.9.2024) sucht die PÄDAGOGIKA Fachschule für Sozialwesen (genehmige Ersatzschule) mit dem berufsbegleitenden Ausbildungsgang zur staatlich anerkannten Erzieherin/zum staatlich anerkannten Erzieher eine engagierte Lehrkraft für Sozialpädagogik (m/w/d) in Teilzeit mit 10-15 Wochenstunden.

Die Ausbildung geht über drei Jahre und findet tätigkeitsbegleitend in Teilzeit in einem regelmäßigen Wechsel zwischen Fachschule und Praxisstelle statt. Durchschnittlich folgen auf eine Woche Schule zwei Wochen Praxis. Über die zweiwöchige Praxisphase sammeln die Lernenden kontinuierliche Erfahrungen, die in der anschließenden Lernphase in der Schule aufgegriffen werden. Am Lernort Schule werden die Erfahrungen reflektiert, in Bezug zu fachwissenschaftlichen Theorien, Modellen und Konzepten gesetzt und neue Handlungsmöglichkeiten erarbeitet. So werden Themen und Inhalte über beide Lernorte hinweg zirkulär bearbeitet und die Lehre wird stets an den Bedürfnissen und Bedarfslagen der Auszubildenden mit ihren Praxiserfahrungen ausgerichtet.

Absolvent*innen der PÄDAGOGIKA Fachschule sollen Erzieher*innen werden, die voller Begeisterung ihrer Profession nachgehen und dabei nicht müde werden, sich aus eigenem Impuls heraus kontinuierlich weiterzubilden und weiterzuentwickeln. Dafür soll für die Lernenden an der Fachschule ein Bildungsverständnis erlebbar werden, das den unmittelbaren Bezug zur Praxis der Kinder- und Jugendhilfe und dem kindlichen Lernen herstellt. Das Lernen und Lehren in der Fachschule soll sich durch eine Lernatmosphäre auszeichnen, bei der die (Wieder-)Entdeckung der eigenen Freude am Lernen und somit intrinsische Faktoren in einem (teil)offenen Lernkonzept im Vordergrund stehen.

Hierbei orientiert sich das schuleigene Curriculum am Rahmenlehrplan des Landes Brandenburg und setzt darüber hinaus einen eigenen Schwerpunkt auf die Entwicklung einer bedürfnisorientierten Grundhaltung.

Ab dem Schuljahr 2024/25 werden zwei Teilzeit-Klassen an der Fachschule unterrichtet - eine im ersten, eine im zweiten Lehrjahr. 

Ihre Aufgaben:

  • Umsetzung der Schulkonzeption sowie schulgesetzlicher Rahmenbedingungen
  • umfassende Vor-/Nachbereitung und Durchführung verschiedener Lerneinheiten auf Grundlage von Lernsituationen entsprechend dem schulinternen Curriculum und den selbstbestimmten Lernzielen
  • Selbstreflexion und Anpassung sowie Nachbereitung von Lerninhalten
  • Stetige Weiterentwicklung der Lernsituationen und Methoden im Team
  • Erfassen & Dokumentieren der Lern- und Entwicklungsstände der Auszubildenden, sowie gemeinsames Festhalten von Zielen, Hemmnissen und Herausforderungen (Lernentwicklungsgespräche)
  • Durchführung regelmäßiger Praxisbesuche/Hospitationen
  • Regelmäßige Kontakte mit den Auszubildenden, Praxisanleitungen, Mentor*innen und anderen Beteiligten
  • Erstellung und Begutachtung von Leistungsnachweisen & Prüfungen, Notenvergabe, Zeugniserstellung 

Voraussetzungen und Kompetenzen:

  • Staatsexamen bzw. Master of Education mit dem Abschluss als Lehrer/in für Fachschulen für Sozialpädagogik oder
  • Eine im Land Brandenburg erworbene oder anerkannte Lehrbefähigung für die Fachrichtung Sozialpädagogik
  • Möglichst Berufserfahrungen an einer Fachschule für Sozialpädagogik
  • Berufserfahrung im Arbeitsfeld der frühkindlichen Bildung oder der Hilfen zur Erziehung ist von Vorteil
  • Mut, neue Wege zu gehen, sowie Selbstständigkeit, hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Gewissenhaftigkeit und Achtsamkeit
  • Eine Haltung, die die Werte der Schule wiederspiegelt
  • Ein hohes Ausmaß an Flexibilität, um sich den Bedarfen der Auszubildenden anpassen zu können
  • Empathiefähigkeit, um wahrzunehmen, an welchen Stellen es besonderer Unterstützung bedarf
  • Tiefe Kenntnisse in mindestens drei der Lernfelder bzw. Motivation und Wille, sich entsprechendes Wissen anzueignen
  • Diverse Methodenkenntnisse, wie Eigeninitiative im Lernen im Unterricht umgesetzt werden kann bzw. Motivation und Wille, sich dies praxisorientiert anzueignen und kontinuierlich weiterzuentwickeln
  • Stärken- und ressourcenorientierter Blick
  • Fähigkeit, die beobachteten Stärken in der Praxis auch in der Fachschule vor Ort zu fördern

Das erwartet Sie:

  • Ein leidenschaftliches Team, das darauf brennt, neue Wege in der Erwachsenenbildung einzuschlagen
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem innovativen Arbeitgeber
  • Arbeitszeiten, die eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Arbeit zulassen
  • Kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation im Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ggf. mit Zuschüssen durch den Arbeitgeber
  • Eine faire Vergütung die sich am TV-L Bbg. orientiert und 32 Tage Urlaub
  • Weitere Aufgabenbereiche wie der Einsatz in unserem Weiterbildungszentrum, an unserer Grundschule oder anderes sind nach individueller Absprache möglich und erwünscht

Schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt:

Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei inkl. Zeugnissen und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen EInstrittstermins senden Sie bitte per E-Mail an: bewerbung@die-kinderwelt.com. Auch bei Fragen kontaktieren Sie uns gern über die angegebene E-Mail-Adresse.

FACHBERATER*IN (m/w/d) IN TEILZEIT FÜR DIE PÄDAGOGIKA gGMBH IN POTSDAM

Die PÄDAGOGIKA gGmbH ist im Jahr 2010 als Bildungsträger der Die Kinderwelt gGmbH entstanden und verfolgt seitdem das Ziel, durch die Professionalisierung der Fachkräfte einen Beitrag zur Qualitätsentwicklung frühkindlicher Bildungseinrichtungen zu leisten. Als Tochterunternehmen eines freien Kita-Trägers nutzten wir von Beginn an unseren unmittelbaren Praxisbezug, um unsere Weiterbildungs- und Beratungsangebote an den Bedürfnissen des frühpädagogischen Arbeitsfeldes auszurichten. Wir setzen uns in unserer täglichen Beratungs- und Weiterbildungspraxis mit Leidenschaft dafür ein, neue Lernprozesse anzuregen und die eigene Lust am Lernen (wieder) erlebbar zu machen. Denn wir wissen um die Bedeutung der ersten Lebensjahre und sehen die Qualifizierung & die fachliche Begleitung der Fachkräfte als einen der wichtigsten Schlüssel im Prozess der Qualitätsentwicklung.

Wir suchen ab sofort eine/n Fachberater*in (m/w/d) in Teilzeit mit 20-30 Wochenstunden.

Ihre Aufgaben: 

  • Sie unterstützen und begleiten Qualitätsentwicklungsprozesse in den Kindertagesstätten der Kinderwelt
  • Sie leisten fachliche, organisatorische und rechtliche Beratung und Begleitung der pädagogischen Fachkräfte und Führungskräfte in der Kita
  • Sie bieten Informations- und Entscheidungshilfen zu pädagogischen Fragen an
  • Sie führen eigenständig Hospitationen im pädagogischen Alltag durch und initiieren Veränderungsprozesse
  • Sie unterstützen die pädagogischen Fachkräfte in der Teamentwicklung und in der Kommunikation mit Eltern
  • Sie bringen sich aktiv ins Team und in Gremien ein

Ihr Profil: 

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (B.A.) der Fachrichtung Früh- oder Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder Psychologie oder gleichwertige Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen
  • Wünschenswert ist eine Zusatzqualifikation als Berater*in / Coach / Mediator*in mit systemischer Ausrichtung bzw. die Bereitschaft, diese tätigkeitsbegleitend zu absolvieren
  • Einschlägige Berufspraxis im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
  • Umfassendes frühpädagogisches Fachwissen
  • Unbedingte Bereitschaft zum mobilen Arbeiten und flexibler Arbeitszeitgestaltung
  • Ausgeprägte Beratungskompetenzen und Kenntnisse in der Erwachsenenbildung
  • Eigenverantwortliche, strukturierte, selbstständige, engagierte Arbeitsweise
  • Zielführende professionelle Kommunikation mit verschiedenen Zielgruppen
  • Bereitschaft, sich neuen Anforderungen zu stellen und sich kontinuierlich fachlich fortzubilden und zu reflektieren

Das erwartet Sie:

  • Ein moderner Arbeitsplatz und ein interdisziplinäres Team von Fachberater*innen.
  • Eine faire Vergütung, 32 Tage Urlaub und hohes Entfaltungspotential.
  • Flexible Arbeitszeiten, die eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Arbeit zulassen.
  • Kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation sowie flache Hierarchien.
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ggf. mit Zuschüssen durch den Arbeitgeber.

Schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt:

Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei inkl. Zeugnissen und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen EInstrittstermins senden Sie bitte per E-Mail an: bewerbung@die-kinderwelt.com. Auch bei Fragen kontaktieren Sie uns gern über die angegebene E-Mail-Adresse.

FACHBERATER*IN SPRACH-KITAS (m/w/d) IN TEILZEIT FÜR DIE PÄDAGOGIKA gGMBH IN POTSDAM

Die PÄDAGOGIKA gGmbH ist im Jahr 2010 als Bildungsträger der Die Kinderwelt gGmbH entstanden und verfolgt seitdem das Ziel, durch die Professionalisierung der Fachkräfte einen Beitrag zur Qualitätsentwicklung frühkindlicher Bildungseinrichtungen zu leisten. Als Tochterunternehmen eines freien Kita-Trägers nutzten wir von Beginn an unseren unmittelbaren Praxisbezug, um unsere Weiterbildungs- und Beratungsangebote an den Bedürfnissen des frühpädagogischen Arbeitsfeldes auszurichten.

Wir setzen uns in unserer täglichen Beratungs- und Weiterbildungspraxis mit Leidenschaft dafür ein, neue Lernprozesse anzuregen und die eigene Lust am Lernen (wieder) erlebbar zu machen. Denn wir wissen um die Bedeutung der ersten Lebensjahre und sehen die Qualifizierung & die fachliche Begleitung der Fachkräfte als einen der wichtigsten Schlüssel im Prozess der Qualitätsentwicklung.

Wir suchen ab sofort eine/n Fachberater*in (m/w/d) im Landesprogramm „Sprach-Kitas“ in Teilzeit mit 20 Wochenstunden.

Ihre Aufgaben: 

  • Fachliche Beratung von 10-15 Sprach-Kitas in den Landkreisen Prignitz und Ostprignitz-Ruppin
  • Begleitung der zusätzlichen Fachkräfte für sprachliche Bildung, Kita-Leitungen und der Kita-Teams (Inhouse) mit dem Ziel, die Qualität der Einrichtungen zu erhöhen
  • Qualifizierung der Tandems aus zusätzlichen Fachkräften und Kita-Leitungen zu den Handlungsfeldern des Programms unter Berücksichtigung des Wechselspiels von Theorie, Praxis- und Reflexionsphasen sowie die Koordination von externen Fortbildungen/ Qualifizierungen
  • Förderung von Teambildungsprozessen
  • Unterstützung der Einrichtungen bei der Konzeptentwicklung in den Bereichen sprachliche Bildung, Zusammenarbeit mit Familien und inklusive Bildung
  • Organisation des Austauschs mit den zusätzlichen Fachkräften in den Einrichtungen des Verbunds und Mittlerfunktion zwischen verschiedenen anderen Akteuren

Ihr Profil: 

  • Akademischer Abschluss aus dem (sozial-)pädagogischen Bereich (bzw. abweichend pädagogische Fachkraft mit der Zusatzqualifikation Leiterin/Leiter in einer Kindertageseinrichtung und einer sechsjährigen Praxis als Leitungskraft)
  • spezielle Kenntnisse im Bereich sprachlicher Bildung sowie Inklusion und/oder Zusammenarbeit mit Familien
  • Erfahrungen in den Bereichen Beratung, Coaching, Erwachsenenbildung o. Ä. im Praxisfeld der Kindertageseinrichtungen
  • unbedingte Bereitschaft zum mobilen Arbeiten und flexibler Arbeitszeitgestaltung
  • ausgeprägte Beratungskompetenzen und Kenntnisse in der Erwachsenenbildung
  • eigenverantwortliche, strukturierte, selbstständige, engagierte Arbeitsweise
  • zielführende professionelle Kommunikation mit verschiedenen Zielgruppen
  • Bereitschaft, sich neuen Anforderungen zu stellen und sich kontinuierlich fachlich fortzubilden und zu reflektieren

Das erwartet Sie:

  • Ein moderner Arbeitsplatz und ein interdisziplinäres Team von Fachberater*innen
  • Eine faire Vergütung, 32 Tage Urlaub und hohes Entfaltungspotential
  • Flexible Arbeitszeiten, die eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Arbeit zulassen
  • Kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation sowie flache Hierarchien
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ggf. mit Zuschüssen durch den Arbeitgeber 

Schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt:

Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei inkl. Zeugnissen und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen EInstrittstermins senden Sie bitte per E-Mail an: bewerbung@die-kinderwelt.com. Auch bei Fragen kontaktieren Sie uns gern über die angegebene E-Mail-Adresse.